労働安全衛生・健康経営

定期健康診断・歯科検診の実施

当社では、社員の健康管理を支援するため34歳以下の社員を対象に年に1回健康診断を実施している他、35歳以上の社員および役員については、人間ドック受診を毎年行っています。また、むし歯の早期発見と予防の対策として、被保険者向けに歯科検診の受診を推奨しています。なお、健康診断や人間ドックの受診結果に基づき、産業医や健康保健スタッフによる指導を行い、社員一人ひとりに健康管理を促しています。
その他、海外赴任者および帰任者(帯同家族を含む)を対象とした健康診断も必須としており、社員全員の健康を守る取り組みを行っています。

感染症拡大防止に対する取り組み

社員およびその扶養家族を対象に、季節性インフルエンザの予防接種の推奨と全額費用補助を行っています。各種予防接種は必要に応じて職域接種を行うなど、事業継続の観点からも感染防止のための対応を徹底しています。

ストレスチェックの実施

ストレスマネジメントとメンタルヘルス対策の観点から、年に1回ストレスチェックを実施しています。ストレスチェック実施後は集団分析も行い、産業医と連携し職場環境の改善につなげています。また、外部相談窓口の設置や、新入社員研修や階層別研修などにおける啓蒙活動を通じ、メンタル不調の未然防止に努めています。
【2022年度ストレスチェック受検率：95.9％】

メンタルヘルスに関する教育

新入社員研修や階層別研修などにおいて、メンタルヘルスに関するセルフケアやラインケアなどの講義を行い、メンタル不調の防止を啓発しています。

社員・家族の健康支援施策

• 定期健康診断(定期健康診断、海外渡航者・一時帰国者・帰国者の健康診断)
• 特定健診＋人間ドック、特定保健指導(35歳以上の社員対象)
• 被扶養者検診(40歳以上の被扶養者を対象に特定検診として実施)
• ファミリー健康相談(からだの電話健康相談)
• 歯科検診
• 各種がん検診(胃、肺、大腸、乳、子宮)
• インフルエンザ予防接種の費用補助
• 新型コロナウイルスの職域接種
• ベストドクターズ・サービス
• 勤務時間中の全面禁煙

メンタルヘルス対策

• ストレスチェック
• メンタルヘルスカウンセリング
• メンタルヘルスに関する研修

過重労働の防止

• 就業時間管理ツールとしてPCシャットダウンシステムを導入

健康意識向上に向けた風土醸成

• 大阪マラソン協賛、出場
• KIX国際交流ドラゴンボート大会協賛、出場
• プリンセス駅伝特別協賛
• 部活動の支援