PEOPLE

MY VISION
挑戦し続けることで、
自分も組織も成長させる
  • マテリアル本部 資源部
    ミネラルサンド課長
  • 穐鹿 寛治

  • (スポーツ科学部 スポーツ文化学科卒 2010年入社)
入社後のキャリア
2010年 マテリアル本部 資源・新素材部 大阪新素材課 配属
2014年 マテリアル本部 資源・新素材部 資源鉱物課
2019年 岩谷オーストラリア会社 出向
2023年 マテリアル本部 資源・新素材部 ミネラルサンド課

INTERVIEW

  • # 01

    日本の国益に貢献する
    重要鉱物資源の開発
    ミネラルサンドをはじめとする海外の鉱物資源を主に輸入販売する部門で、8名の課の課長をしています。日々、国内外の取引先とコミュニケーションをとり、市場動向をつかみ、新たなビジネスにも挑戦し続ける仕事です。資源開発にも力を入れており、特に重要鉱物資源の開発において経済産業省をはじめとする国の組織と連携を取り、日本の国益にかなった事業戦略を立案、実行していく仕事をしています。チーム内でコミュニケーションを良くとり、オープンで話しやすい関係を構築することを大切にしています。一緒に働く「人」の良さをひしひしと感じます。
  • # 02

    トレーディングから事業開発へ
    自ら道を切り拓く
    これまで知らないこと・分からないことを自分の力で解決し、ビジネスに変える仕事をしてきたことで、自分自身が成長できたと感じています。そのため私は、新たなチャレンジをし続けることを大切にしています。過去にはトレーディングの限界を感じた時期もありました。そのときはプラスで事業開発に必要な知識を勉強。それを業務に取り入れていくように変えていきました。当社には、自ら主体的に取り組むことで、そのアイディアを受け入れてもらえる環境があります。チームメンバーにも、仕事の厳しさを伝えつつ、その中で楽しみを見つけることの重要性を伝えるようにしています。チャレンジし続ける事で自分も組織も成長していきます。
  • # 03

    自分が感じる「面白い!」を
    実行に移せる組織
    新しいビジネスを創りたい、海外とのつながりを持ちたいという想いで、商社を中心に就職活動をしました。入社以来感じるのは、当社には自分がやりたい・面白いと思うアイデアを立案、実行できる環境が整っているということです。そのため、チャレンジ精神を持ち、何事にも臆さない人には適していると思います。外部環境の変化に適応するために、とにかく新しいことを追い続ける仕事です。仕事を自分でつくる、そのために足りない情報やスキルを自ら獲得するといった姿勢を持つ人には最適です。今後は、資源開発を通じて日本の産業、経済に貢献する流れを組織に定着させるという目標に向け、取り組んでいきたいと思います。

ONE DAY

  • 密にコミュニケーションを取りながら進行中の案件の状況確認や課題解決に向けて話し合います。

  • 海外企業との会議は、オンラインを活用し、時差も考慮して設定します。

  • 家族との時間でリフレッシュ!思い出づくりの休日

  • 週末は3人の子どもたちと過ごし、にぎやかで大変ながらも癒しと元気をもらっています!家族で出かけることも多く、旅行や海外など小さいうちからさまざまな経験をさせ、一緒にたくさんの思い出を作っていきたいです。