イワタニでは、「次世代育成支援法」に基づき、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、一般事業主行動計画を策定し取り組んでいます。
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