MY VISION
コミュニケーションを大切にして、
経理の業務効率化を目指す!
  • 経理部 東京財務担当
  • 金川 佳織

  • (社会情報学部卒 2011年入社)
入社後のキャリア
2011年 社長室(東京担当)配属
2015年 経理部 東京財務担当

INTERVIEW

  • # 01

    社内外と連携して、
    より効率的な体制へ。
    経理部で出張や交通費などの社員精算のチェックや、他社からの入金処理を担当しています。社員精算のチェックは正しい勘定科目や金額・社内規程にあった精算が行われているかなどを確認し、誤りがあった場合は申請者とコミュニケーションをとり、正しい内容を伝えています。また現在は精算業務を効率化するプロジェクトにも携わっており、部内や社外の方との打合せを通してどのように業務効率化を図るかなどについて、さまざまな視点から業務の見直しを行っています。
  • # 02

    仕事も育児も、
    悔いのないよう全力で。
    日々の業務ではコミュニケーションを大切にしています。同じ部署のメンバーとは、それぞれの業務ボリュームを共有することでそれに対するサポートの提案を行い、逆にこちらも共有することで子供の事などのプライベートな部分も理解いただき、公私ともに沢山助けていただいています。今後の目標としては、仕事も育児も悔いのないように楽しく全力で取り組むことで、子供が大きくなった時に「ママみたいになりたい!」と言ってもらうことです。頑張る姿を子供に見てもらい、どんなことにもチャレンジできる人に育ってほしいと思います。
  • # 03

    入社後も変わらず感じる、
    「人の良さ」。
    イワタニに入社したきっかけは学内の説明会に参加して人事の方の説明を聞いたことでした。1次面接から最終面接まで進んでいく度に「人の良さ」を感じ、緊張しながらも面接に行くのがとても楽しみだったことを思い出します。イワタニに行く度に「絶対に入社したい!」と思う気持ちが増すばかりで、念願叶って入社することが出来ました。就職活動時代に感じた人の良さは今でも毎日感じています。上司、同期、先輩、後輩問わずに仕事の話から雑談まですることができ、とても過ごしやすい職場だと感じています。

ONE DAY

  • 時短勤務制度を利用。
    効率的に仕事を行うため、その日のスケジュールを考えながら出社しています。

  • 資料の確認。
    社内規定を参照しながら、出張精算などをチェックしていきます。

  • 一年に一回は必ず、子どもと
    ディズニーに行くことにしています!

  • 有給休暇がとても取りやすい会社なので、春夏秋冬を通して、楽しみな用事を予定して、普段の仕事のモチベーションにつなげています。しっかり仕事をしながらも、子どもとの思い出を作ることもできており、育児をする上でもいい会社だと感じています。