# 02

インフラを担う社会的使命と
事業領域の広さが決め手に

そもそも私は、社会インフラを担う企業への就職を希望し、インターンシップを通してイワタニを志望しました。仕事の中身や企業活動は思い描いた通りで本当に満足していますが、加えて働く社内の雰囲気がとても良いこと、社員一人ひとりが自分の仕事に誇りを持っていること、相互に助け合う社風が根付いていることも大きな後押しとなって入社しました。事業領域が広く、とくに自分の専門外だと知識も乏しくなってしまいがちですが、何でも相談できる先輩社員の存在が大きく後押しとなり、毎日充実して働くことができています。
また、商社として扱う商材は非常に多いため、基本的にわからないことだらけです。だからこそ、自分自身がわからないことを認めて教えを乞う素直さ、柔軟さ、目標を達成する行動力などが大切ということも実感しています。

# 03

顧客ー仕入先を結ぶために必要な「発信力」を高める

入社2年目の頃はコロナウイルスの流行により、生活様式が大きく変化していく中で仕事を進めなければならず、苦しさや難しさを感じるシーンが多々ありました。とくに感染拡大防止のための行動制限・リモートワークとなった影響で、国内外の顧客や仕入れ先との交渉がスムーズに進まないということもありました。しかし、このような状況だからこそ、仕事の精度を高めること、プロセスを明確にすること、自発的に情報を発信することが、相互理解を深め、コミュニケーションの円滑化に努めることなどの重要性を改めて実感しました。今後も社会は大きく変化していく中、これらの経験は確実に生きるノウハウだと感じています。また、私自身としては、客先から「北川が担当してくれていてよかった」と言っていただけるよう信頼を勝ち得て、世の中で当たり前のように使用されている製造現場を支える基盤となりたいと考えています。